formazione progettazione valutazione

spazio formazione

Agesol offre un Servizio di consulenza diretta ad organismi, enti, associazioni varie, pubblici e privati, che attivano e gestiscono, oppure intendono farlo, azioni di promozione sociale a favore di persone limitate nella libertà con uno specifico riferimento ai temi del lavoro.

Il servizio di consulenza si articola su due macro aree:

• Supporto alla progettazione, monitoraggio e valutazione di interventi, progetti e servizi
• Formazione, supervisione gruppi di lavoro

progettazione, monitoraggio e valutazione

• Il servizio si configura nella partecipazione ai tavoli di progettazione sociale e nell'affiancamento delle diverse organizzazioni socie e clienti per la costruzione e l'implementazione di interventi sostenibili e mirati, con riferimento ai contesti carcerari e dell'esecuzione della pena. Obiettivo del servizio è mettere in circolazione tutte quelle informazioni ed indicazioni utili per individuare strumenti e metodologie di intervento e per articolare piani d'azione in modo mirato ed efficace. Ulteriormente il servizio di consulenza propone la definizione e l'implementazione di dispositivi di monitoraggio e valutazione con riferimento ad attività in corso di realizzazione.
• Tale Servizio, attraverso l'applicazione di diversi approcci progettuali, include:
• • l'analisi dei bisogni dei gruppi target identificati;
  • l'analisi degli specifici contesti nei quali le organizzazioni o le reti di organizzazioni intendono intervenire;
  • l'analisi del know-how e dei fabbisogni dell'organizzazione cliente;
  • l'individuazione delle possibile aree di
    espansione e attivazione di programmi di azione
    innovativi;
  • la partecipazione al processo di valutazione
    e monitoraggio

formazione, supervisione gruppi di lavoro:

• Il servizio si configura nella realizzazione di interventiformativi mirati e nella supervisione di gruppi di lavoro per diverse tipologie di beneficiari operanti nei contesti pubblici, privati e del privato sociale: imprenditori, dirigenti d'impresa pubblica o privata, responsabili sociali di impresa profit e no profit, funzionari delle associazioni imprenditoriali, dirigenti e delegati sindacali, funzionari pubblici, operatori dell'orientamento e dell'inserimento lavorativo, volontari etc.

  Gli interventi costruiti su misura a partire da un percorso di analisi dei bisogni possono essere generalmente ricondotti ai seguenti obiettivi:

• ==> sviluppare competenze conoscitive sul contesto carcerario, sulle diverse tipologie delle strutture pertinenti, sulle normative e i regolamenti vigenti con specifico riferimento ai temi connessi al lavoro, sui ruoli e le funzioni degli attori negli ambiti dell'esecuzione della pena;

• ==> favorire lo sviluppo di competenze relazionali di operatori con particolare attenzione alle dinamiche che caratterizzano le relazioni all'interno della struttura carceraria e la condizione di reclusione o limitazione della libertà;

• ==> fornire, sviluppandone le connesse competenze operative, metodologie e strumenti adeguati alle azioni di orientamento e mediazione al lavoro per persone in esecuzione della pena e limitate nelle libertà, o comunque provenienti da percorsi penali;

• ==> favorire la comprensione della applicazione delle leggi vigenti per l'attuazione di misure alternative alla detenzione

• ==> sviluppare la capacità di operare nelle reti formali o informali sul territorio prescelto; costruire o leggere la mappa sociale delle reti o dei servizi territoriali

• ==> formare e implementare la figura del tutor dell'accompagnamento sociale e/o lavorativo in ambito penale.